Dhyego Pontes
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- Dúvidas trabalhistas: veja como funciona a PLR
No hall dos benefícios que uma empresa pode oferecer a seus colaboradores, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é uma modalidade que atrai muitos profissionais
2021/08/16 - Dúvidas trabalhistas: como funciona a PLR?
No hall dos benefícios que uma empresa pode oferecer a seus colaboradores, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é uma modalidade que atrai muitos profissionais, haja vista a possibilidade de ganhos relevantes que funcionam como uma espécie de reconhecimento sobre o desempenho de um funcionário e, como o próprio conceito já indica, de sua contribuição para os resultados da organização.
2021/08/03 - COVID-19 pode ser considerada doença ocupacional?
Entenda as implicações da suspensão dos artigos 29 e 31 da Medida Provisória no. 927/2020 e o que as empresas podem fazer para garantir a segurança dos empregados, minimizando os riscos de sanções trabalhistas
2020/07/15 - Plano de Demissão Voluntária: o que é e quando implementá-lo em minha empresa?
O exercício de qualquer atividade econômica traz consigo riscos que, naturalmente, podem comprometer a própria continuidade de uma companhia no mercado
2019/10/18 - Voltar atrás na contratação de um candidato: pode ou não pode?
Não são incomuns os casos em que, após todo um processo de entrevistas e avaliações, um candidato a uma vaga de uma determinada empresa é informado que será contratado, mas, por fim, tem suas expectativas frustradas por uma mudança de postura ines
2018/10/24 - Salário por fora: pode ou não pode?
Entenda as implicações desta prática, ilícita sob a ótica da Justiça do Trabalho
2018/10/11 - Salário por fora: pode ou não pode?
Entenda implicações desta prática, ilícita sob a ótica da Justiça do Trabalho
2018/09/14 - A pedra no caminho da Reforma Trabalhista: os efeitos do fim da MP 808
Expirado o prazo da Medida Provisória que atenuava diversos pontos da Reforma Trabalhista, o texto inicial volta a valer e abre espaço para questionamentos
2018/05/21 - Os perigos do ‘disse me disse’ no ambiente de trabalho
O que fazer para evitar boatos e qual o ônus legal que uma empresa pode sofrer quando não combate este hábito?
2017/12/12